TÔLERIE FINE ET INDUSTRIELLE
MÉCANO-SOUDURE DÉCOUPE LASER
MÉCANIQUE DE PRÉCISION
PEINTURE & MONTAGE

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Offre emploi : Responsable d’Unité de Production – Usinage H/F

OTS recrute son Responsable d’Unité de Production – Usinage H/F

 

Type de contrat : CDI

Salaire : 37 000 – 47 000€ / an

 

OTS spécialiste de la soudure, découpe laser, tôlerie fine et industrielle (pliage, roulage…), usinage de précision, peinture et montage, est située à Malestroit et compte environ 200 personnes.

Nos clients sont des industriels connus et exigeants dans les secteurs de l’énergie, de la manutention, du matériel de travaux publics ou encore du machiniste agricole.

Rattaché(e) au Responsable de Production d’OTS, vous prenez les rênes d’un atelier d’environ 10 personnes, organisé en 2×8, avec une capacité d’ouverture de nuit selon l’activité.

L’atelier d’usinage d’OTS est pleinement intégré à l’entreprise, avec ses propres enjeux de réactivité, de flux, de coûts et de rentabilité.

Gérer cet atelier, c’est agir comme un entrepreneur interne. Vous prenez les décisions terrain, arbitrez les priorités et engagez votre équipe pour satisfaire vos clients internes et externes.

Piloter un atelier stratégique

  • Garantir Sécurité, Qualité, Délais et Coûts sur l’ensemble du périmètre usinage.
  • Organiser et animer les équipes (2×8 / nuit) pour assurer réactivité et continuité de service.
  • Gérer les devis et ARC pour les clients externes.
  • Construire, ajuster et sécuriser les plannings de production (court et moyen terme).
  • S’assurer de la disponibilité des matières, composants et moyens de production.
  • Piloter les flux physiques et informatiques (entrées, encours, sorties).
  • Fiabiliser les données de production et Supply Chain dans l’ERP.
  • Optimiser les lancements, les encours et les délais de traversée.

Animer la performance et la rentabilité

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle et Supply Chain
  • Identifier les écarts et piloter les actions correctives et préventives.
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
  • Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue à impact économique.

Manager et développer votre équipe

  • Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe d’environ 10 personnes
  • Définir des objectifs individuels et évaluer leur atteinte.
  • Organiser les plannings (horaires, congés, remplacements) dans le respect de la réglementation.

Garantir qualité, sécurité et satisfaction client

  • Faire respecter les standards qualité, les gammes et les contrôles associés.
  • Consolider la conformité des produits et le respect des délais clients.
  • Analyser les non-qualités, incidents et situations à risque.
  • Piloter les actions correctives et préventives en lien avec le QHSE.
  • Être l’interface avec la Supply Chain, l’ADV et les services internes pour informer de l’avancement des commandes.

Amélioration continue

  • Analyser les dysfonctionnements de production et proposer des solutions durables.
  • Participer à l’amélioration des postes et des conditions de travail.

  

Votre profil :

Formation & expérience

  • Expérience solide en mécanique / usinage.
  • Expérience confirmée en pilotage d’atelier et management d’équipe postée.

Compétences techniques

  • Pilotage de production orienté flux et performance.
  • Planification, ordonnancement et logique Supply Chain.
  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001).
  • Maîtrise d’un ERP, idéalement SAP – module production.
  • Bonne maîtrise du Pack Office.

Savoir-être

  • Leadership de proximité et sens des responsabilités.
  • Goût du terrain et de la décision.
  • Vision économique et esprit entrepreneurial.
  • Agilité, proactivité et excellent relationnel.

Pourquoi rejoindre OTS ?

  • Un vrai périmètre de responsabilité, pas un simple rôle d’exécution
  • Une autonomie forte dans l’organisation et la prise de décision
  • Un atelier clé pour la compétitivité globale d’OTS
  • L’opportunité de laisser votre empreinte industrielle et humaine


Rémunération & avantages :

Statut non cadre au forfait 218 jours (RTT selon accord en vigueur)
Participation
Convention Collective applicable de la Métallurgie


Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre candidature (CV + votre présentation) à : recrutement@groupeots.fr ou directement ci-dessous :

 

Formulaire de recrutement

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